HR Adviseur
Bedrijfsomschrijving
Voor deze vacature van HR Adviseur kom je te werken voor een organisatie die zich bezig houdt met oplossingen op het gebied van mobiliteit en woongemak. Wil je meer weten over deze functie of over het bedrijf achter deze vacature? Wij vertellen je graag meer.
Functieomschrijving
Ben jij de HR Adviseur die de zaken van A tot Z op kan pakken en heb je ervaring op het gebied van verzuim? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze functie van onze opdrachtgever uit Nijkerk.
Als HR Adviseur ondersteun je samen met je collega de filiaalmanagers en de medewerkers met alle HR gerelateerde taken en fungeer je als hun sparringpartner. Hoe ziet jouw dag er verder uit?
- Samen met de filiaalmanagers hou jij je bezig met het werving- en selectieproces;
- Samen met hen kijk je naar de ontwikkelmogelijkheden en start de procedures daarvoor op;
- Je ondersteunt actief bij de verzuimbegeleiding en bent de Interne Casemanager Verzuim;
- Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving omtrent verzuim en ondersteunt de managers en medewerkers hierbij;
- Ondersteunt door de HR Medewerker voer je de operationele taken uit.
Functie-eisen
Je vindt het niet alleen leuk om mensen te ontwikkelen, maar weet ook hoe je ze moet binden aan de organisatie. Verder herken je jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een HBO opleiding gevolgd en afgerond;
- Bij voorkeur heb je al een aantal jaar ervaring opgedaan in een soortelijke HR / PZ functie;
- Je bent goed met het MS Office pakket;
- En uiteraard ben je accuraat, weet prioriteiten te stellen, maar ben je daarnaast vooral een enthousiaste en gedreven collega.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 2.900,- en € 4.582,- per maand afhankelijk van je leeftijd en werkervaring;
- Een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding;
- Een eindejaarsuitkering van 4%;
- Een fijne werkplek met een gedreven team in een informele sfeer.
