Artikelen in categorie
Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende nieuwsartikelen in deze categorie. Klik op de links om de inhoud van de betreffende nieuwsbrief te bekijken.
10 artikelen weergegeven
Help, een nieuwe medewerker in uw organisatie!
Het gaat uw organisatie voor de wind, de zaken gaan goed en u gaat op zoek naar extra personeel. Met een beetje geluk lukt het u zelf om in deze krappe arbeidsmarkt een geschikte nieuwe medewerker te selecteren die uw team komt versterken… gefeliciteerd! Die eerste periode kost geld….is het ...
Hoe werkt payroll en wat zijn de voordelen?
Payroll is een veelgebruikte vorm van flexwerk. Maar wat is Payroll precies? Wat zijn de voordelen van Payroll en is Payroll nadelig voor werknemers? Flexmarkt.nl publiceerde onlangs een interessant artikel over deze populaire vorm van flexwerk. Wij hebben de highlights voor je samengevat: Wat is Payroll? Payroll is het uit ...
Kamphorst Personeelsdiensten is verhuisd naar Nijkerk
Afgelopen vrijdag 24 november jl. heeft Kamphorst Personeelsdiensten officieel het kantoor in Nijkerk geopend welke gevestigd is aan de Bezembinder 12b. Na 10 jaar in Amersfoort succesvol te hebben gebouwd aan een mooi netwerk werd het tijd voor een ruimer kantoor. Vanaf onze nieuwe werklocatie zijn we u graag van ...
Terugblik: seminar 'Verandering en motivatie'
Op donderdag 16 maart 2017 vond het door Kamphorst georganiseerde seminar ‘Verandering en Motivatie' plaats bij boerderij De Weistaar te Maarsbergen. Een seminar voor HR professionals over fluitend veranderen en succesvol motiveren. Sprekers Bart van den Belt en Hélène Oosterhuis spraken op een pakkende wijze over o.a.; verandertrajecten inzetten, omgang ...
Het grijze gebied binnen de Wet DBA
Wanneer spreek je van gezagsverhouding? Deze vraag houdt veel werkgevers en ZZP’ers bezig sinds de invoering van de Wet DBA. Als personeelsdienstverlener zien wij steeds meer ZZP’ers de keuze maken om bij opdrachtgevers in loondienst te treden. Men ervaart onduidelijkheid rondom de nieuwe wetgeving als obstakel om vrij te kunnen ...
Van VAR naar DBA
Sinds 1 mei 2016 is de Wet deregulering arbeidsrelaties (Wet DBA) van kracht. De Wet DBA vervangt de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) die opdrachtgevers voorheen beschermde tegen schijnconstructies. Tot 1 mei 2017 geldt een overgangsfase voor iedereen die als zelfstandige werkzaam is of zelfstandigen inhuurt. De Wet DBA is in het ...
De voordelen van detachering!
Heeft uw organisatie tijdelijke versterking nodig? Of zoekt u een professional voor een bepaald project? Kamphorst biedt u hiervoor een snelle en flexibele oplossing! Detachering! Samen met u brengen wij de behoefte in kaart en zorgen wij voor de juiste professional die uw organisatie komt versterken. Kamphorst Detachering De gedetacheerde ...
Wet werk en zekerheid wijzigingen en gevolgen per 1 juli 2015
Wijzigingen in het arbeidsrecht; wat zijn voor u de gevolgen? De Wet werk en zekerheid is sinds 1 januari 2015 deels van start gegaan. Voor 1 juli 2015 staat de tweede fase van deze nieuwe wet gepland. De aanpassingen die vanaf deze datum van kracht worden hebben met name te ...
Samenwerken met een ABU uitzendbureau
Flexibiliteit, goed geregeld via een ABU uitzendbureau! Flexibiliteit is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Het speelt een belangrijke rol bij het optimaal functioneren van onze economie en de arbeidsmarkt. Flexibiliteit maakt organisaties veerkrachtig en concurrerend. Of uw organisatie nu voor flexibiliteit kiest om pieken op te vangen, ...
SNA keurmerk
Het belang van het samenwerken met een uitzendorganisatie met het SNA keurmerk Uitzendondernemingen die het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA-keurmerk) mogen voeren, moeten voldoen aan de gestelde eisen in de NEN 4400 norm. Deze norm is ontwikkeld voor Nederlandse (NEN 4400-1) en buitenlandse ondernemingen die zich op de ...
